做好领导点评工作，是促进基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力有效途径。
     结合省局党组的有关要求和《徐州机电高级技工学校创先争优活动实施方案》的安排，2011年1月开展了领导点评工作。
     一、明确点评的总体要求。学校党委高度重视领导点评工作，严格按照有关要求，加强组织领导和具体落实，紧密联系学校工作和部门工作，围绕学校创先争优活动开展情况以及各支部和党员创先争优活动开展情况，重点在工作成绩和存在的不足方面进行实事求是的点评，并且把整改和落实作为今后工作的重点来抓，全面促进创先争优活动的深入开展。
     二、明确责任主体。领导点评对象为学校基层党支部和全体党员。由校党委书记或党委委员点评全体中层干部党员和党支部；其党支部书记点评全体党员。
     三、明确点评的主要内容。点评工作围绕推动学校科学发展、促进校园和谐、服务全体师生、加强学校党组织建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
     （一）对学校各基层党支部的点评，重点围绕以下5个方面进行：
     1、创先争优活动组织推进情况；
     2、深入学习实践科学发展观，推动学校中心工作和重点任务完成情况。
     3、促进校园和谐，服务全体师生，为师生办实事，解决师生关心的热点难点问题，认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况。
     4、班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况；加强党组织和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
     5、存在的问题及努力方向。
    （二）对党员的点评，重点围绕以下5个方面进行：
     1、积极参加创先争优活动，积极参加培训学习，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况。
     2、认真开展公开承诺、践行承诺，岗位争先的情况；
     3、联系群众，为师生办实事做好事，服务师生的情况；
     4、履行党章规定的义务，在学校发挥模范带头作用，提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律等方面的情况。
     5、存在的不足及努力的方向。
     四、点评工作的实施。点评工作在2011年1月开展，学校领导点评各支部和全体中层干部于1月25日以集中开会的方式进行，各支部和部门点评党员1月20日前后以党员民主生活会的形式进行。
     具体工作步骤：
     1、汇报情况。学校领导点评前，党支部向学校党委、党员向党支部书面汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，找出存在的问题，提出下一步工作打算。突出党组织和党员推动科学发展、促进校园和谐、服务全体师生、加强组织建设等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
     2、进行点评。学校领导对学校党支部和党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见、建议。针对党支部和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。
     3、整改完善。领导点评后党支部负责人和党员根据点评情况，修改完善自身公开承诺的内容，更好的践行公开承诺。
     五、认真制定今后的工作目标
     根据此次点评结果，学校各个支部和部门，从教育教学、行政管理、招生就业和后勤服务等方面入手，按照学校六届三次教代会通过的《学校十二五发展规划》和《2011年工作意见》所制定的工作目标和任务。进一步解放思想，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，全面推进创先争优活动的深入开展，促进学校各项事业又好又快的发展。

                                                                           二〇一一年二月二十五日